nCORE HR

Nel cuore dell’innovazione HR-Tech

nCore HR ha guadagnato l’attenzione di giganti come Lamborghini, Bmw, Aruba, Saipem e Adecco. La loro arma segreta? L’intelligenza artificiale, un alleato potente per i recruiter e un catalizzatore per l’incontro tra chi offre lavoro e chi lo cerca.

Un Sistema Globale in 13 Lingue: L’Adattabilità Semplice e Potente

Il fulcro dell’approccio di nCore HR è il suo sistema multilingue, progettato su misura per soddisfare le esigenze complesse sia dei recruiter che dei candidati. Una piattaforma così flessibile ha attirato l’attenzione di aziende di calibro come Adecco e Lamborghini, che hanno trovato in nCore HR un partner affidabile nella sfida sempre mutevole del mercato del lavoro.

Semplificare il Processo di Candidatura: Una Mappa dell’Innovazione

Il processo di candidatura proposto da nCore HR è una dichiarazione di guerra alle procedure complesse. Un’email e un curriculum vitae possono essere sufficienti per scatenare l’intelligenza artificiale. Questa, a sua volta, mappa e organizza i profili, suggerendo sessioni di assessment e interviste video asincrone. Niente più risposte scontate, ma un feedback dettagliato per ogni candidato, anche quando la selezione non va a buon fine.

Numeri Che Raccontano una Storia di Successo

I numeri parlano chiaro: oltre 22 milioni di curricula ricevuti, 25.000 candidature gestite quotidianamente, un milione di video colloqui effettuati e una presenza consolidata in oltre 60 paesi. Una testimonianza del successo e dell’efficacia di nCore HR nel mondo delle risorse umane.

Un Round di Finanziamento da 2 Milioni di Euro: Il Futuro di nCore HR

Questi successi non sono passati inosservati. Vertis SGR, una Sgr attiva nel Mezzogiorno e specializzata in private equity e venture capital, ha recentemente guidato un round di finanziamento pre-Series A di 2 milioni di euro per nCore HR. Un passo significativo che proietta nCore HR in una nuova fase di crescita e innovazione.

Prospettive Future: L’Espansione Globale

Enrico Ariotti, cofounder di nCore HR, esprime entusiasmo per questo sviluppo, sottolineando l’adattabilità costante del software alle esigenze del mercato del lavoro. L’ingresso di Vertis rappresenta un’opportunità straordinaria per accelerare la leadership in Italia e intraprendere un percorso di internazionalizzazione.

Il Verdetto di Vertis SGR: Una Collaborazione Promettente

Giulio Vailante, operating partner di Vertis SGR, condivide l’entusiasmo, affermando che la piattaforma di nCore HR rappresenta la risposta ideale alle esigenze di modernizzazione e digitalizzazione nel recruiting. La collaborazione, secondo lui, accelererà ulteriormente la crescita di nCore HR sia in Italia che a livello internazionale.

In conclusione

nCore HR sta scrivendo una nuova pagina nel mondo del recruiting, dimostrando che l’intelligenza artificiale, quando combinata con una visione audace e flessibile, può ridefinire le regole del gioco. Il futuro di nCore HR sembra luminoso, con la promessa di ulteriori innovazioni nel vasto panorama delle risorse umane. 🚀🌐🚀

“nCore HR: Rivoluzionare il Recruiting con 2 Milioni di Investimenti e l’Intelligenza Artificiale”